Betreuungskraft­(m/w/d)­"Haus­Spiegelsberge"­Halberstadt­{Betreuungskraft­/­Alltagsbegleiter/in}
Über diesen Job
Für das Senioren-Zentrum „Haus Spiegelsberge“ in Halberstadt sucht die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH eine engagierte Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche, ab dem 01.03.2026. Die unbefristete Position umfasst die aktivierende Betreuung der Bewohner, Planung von Freizeitangeboten sowie individuelle Zuwendung und emotionale Unterstützung. Erwartet wird eine Qualifikation nach § 43b / § 53c SGB XI und Erfahrung in der sozialen Betreuung, idealerweise im Umgang mit Demenz. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bietet das Unternehmen eine pünktliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Aktivierende Betreuung und Begleitung der Bewohner im Alltag
- Planung und Durchführung strukturierter Einzel- und Gruppenangebote
- Förderung sozialer Teilhabe sowie Begleitung bei Spaziergängen und Aktivitäten
- Angebote in kreativen, musischen und bewegungsorientierten Bereichen gestalten
- Motivierende Ansprache und individuelle Zuwendung der Bewohner
- Wahrnehmung des emotionalen Befindens und Austausch mit dem Pflegeteam
Anforderungen
- Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b / § 53c SGB XI
- Erfahrung in der sozialen Betreuung, speziell im Umgang mit Demenz
- Empathische und wertschätzende Persönlichkeit mit Zuverlässigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem Team
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Grundkenntnisse in digitaler Dokumentation und Flexibilität im Einsatz
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
- Fähigkeit zur kreativen und bewegungsorientierten Beschäftigung
- Motivierende Ansprache und individuelle Zuwendung zu Bewohnern
- Förderung der sozialen Teilhabe von Senioren
- Integration von emotionalem Befinden in die Pflege
- Teamfähigkeit und kollegiales Arbeiten in einem Pflegeumfeld
- Durchführung von Spaziergängen und Freizeitaktivitäten mit Senioren
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
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