Gesundheitsökonom/GesundheitsmanageralsFinanzberaterfürÄrztedurchQuereinstieg(m/w/d)
Über diesen Job
Gesundheitsökonom/Gesundheitsmanager (m/w/d) als Finanzberater für Ärzte gesucht! Bei der Deutschen Ärzte Finanz, Deutschlands größtem Finanzdienstleister für Mediziner:innen, erwartet dich ein strukturiertes Einstiegsprogramm mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlichem Einkommen. Baue deinen eigenen Kundenstamm auf, berate in finanziellen Angelegenheiten und profitiere von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Starte deine Karriere in einem wachsenden und krisensicheren Gesundheitsmarkt!
Aufgaben
- Wissen zu Versicherungs- und Finanzprodukten sowie Gesprächs- und Verkaufsskills im Training on the job vermitteln
- Eigenen Kundenstamm aufbauen mit Unterstützung durch bewährte Konzepte zur Kundengewinnung und Mentor:in
- Kundenberatung und -betreuung in den Bereichen Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen und Vermögensberatung durchführen
- Wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung anbieten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen in wichtigen Lebensphasen sein
- Veranstaltungen und Seminare für Kundinnen und Kunden organisieren
- Eventuell auch im Team gemeinsam Veranstaltungen organisieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke mit Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung, um serviceorientiert zu handeln.
- Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation, um kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, während das große Ganze nicht aus den Augen verloren wird.
- Kenntnisse im Bereich Versicherungs- und Finanzprodukte speziell für den Gesundheitssektor, um gezielte Beratung bieten zu können.
- Erfahrung in der Organisation von Seminaren und Vertriebsaktionen zur Kundenbindung und -gewinnung.
- Fähigkeit, einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und diesen während der verschiedenen Lebensphasen der Kunden dauerhaft zu betreuen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowohl im Büro als auch im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, um eigenständig innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, erfolgreich mit Mentoren und Kollegen zusammenzuarbeiten, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliches Einkommen
- Homeoffice
- Strukturiertes Einstiegsprogramm
- Mentoring
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krisensichere Zielgruppe
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