154-2026Personalsachbearbeiter­(m/w/d)­–­Geschäftsbereich­Personal­{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Magdeburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Personal. Die Aufgaben umfassen die eigenständige Betreuung von Personalangelegenheiten, die Durchführung der Personaladministration sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen. Bewerber sollten über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen, verfügen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Fortbildungs- und Gesundheitsangeboten. Bewerbungen sind bis zum 10.02.2026 möglich.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Personalangelegenheiten für Tochtergesellschaften in der Krankenversorgung
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der HR-Systeme
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für den externen Dienstleister
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Unterstützung bei Personalstatistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Anforderungen
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalbereich
- Du verfügst über Berufserfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Du hast gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Du bist vertraut mit der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast eine selbstständige Arbeitsweise
- Du hast Erfahrungen in der Personaladministration und der Pflege von Personalakten
- Du bist in der Lage, als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren
- Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und der Entgeltabrechnung
- Du kannst arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben umsetzen
- Du bist diskret und vertraulich im Umgang mit sensiblen Informationen
- Du hast Fähigkeiten in der Auswertung von Personalstatistiken
Benefits
- Attraktives Fahrradleasingangebot
- Jobticket
- Sport- und Entspannungsangebot
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sicherer Arbeitsplatz
- Onboarding
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