Teamleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs in einem Wohnbereich. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer fachgerechten Pflege, die Koordination mit Ärzten und Therapeuten sowie die Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung mit. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen und umfassende Einarbeitung. Finden Sie bei uns Ihr berufliches Zuhause!
Aufgaben
- Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
- Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
- Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
- Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
- Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
- Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
- Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
- Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
- Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
- Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
- Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
- Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
- Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben.
- Erfahrung in leitenden Positionen, insbesondere in der Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung.
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, wie MS Office.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Führungskompetenz.
- Hervorragende Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und internen Qualitätsanforderungen im Pflegebereich.
- Fähigkeit zur Risikoerkennung und RisikoManagement in der Pflege.
- Erfahrung in der Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherung.
- Kompetenz in der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Attraktive Zulagen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
- JobRad-Leasing
- Ausführliche Einarbeitung
- Dienstkleidung
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