Immobilienkaufmann­Vermietung­-Asset­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Immobilienkaufmann Vermietung - Asset Manager (m/w/d) bei der GPEP GmbH gestalten Sie aktiv die Zukunft eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung, Vertragsverhandlungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, während Sie in einem flexiblen und teamorientierten Umfeld arbeiten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen erwarten Sie. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Ideen ein und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams in Halle!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines deutschlandweiten Handelsimmobilienportfolios unter Einhaltung der Zielrendite
- Erarbeitung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen inklusive Vertragsverhandlung
- Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und regelmäßigen Reportings für Stakeholder
- Unterstützung bei der Durchführung von Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
- Planung, Kontrolle und Verantwortung der Objektbudgets
- Steuerung von internen und externen Dienstleistern
- Koordination des laufenden Immobilienbewertungsprozesses
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien
- Berufserfahrung im gewerblichen Mietvertragsrecht
- Kenntnisse im Bereich Einzelhandelsimmobilien
- Fähigkeit zur Vertragsverhandlung und Erstellung von Mietverträgen
- Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reporting
- Proaktive Einstellung und Hands-On-Mentalität
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamgeist und Flexibilität
- Fähigkeit zur Planung und Kontrolle von Objektbudgets
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Networking-Fähigkeiten mit Einzelhandelsmietern
- Kapazität zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Immobilienportfolios
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss
- Bikeleasing Zuschuss
- Jobticket
- EGYM Wellpass
- Teamevents
- Zusätzliche Kindkranktage
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien
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