STÄNDIGE­VERTRETUNG­(M/W/D)­DER­LEITUNG­FÜR­DEN­HORT­HARZBLICK
Über diesen Job
Die Stadt Wernigerode sucht eine ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort Harzblick in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören pädagogische Tätigkeiten sowie die Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben. Bewerber sollten einen Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Zusatzqualifikation vorweisen können. Die Stelle bietet einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, kreative Entfaltungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen. Bewerbungen sind bis zum 06.09.2026 willkommen.
Aufgaben
- anteilige Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- verwaltungsorganisatorische Leitung der Einrichtung übernehmen
- Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertretungsfall sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen Institutionen pflegen
- Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigen und dem Elternkuratorium organisieren
- Kontrollaufgaben der Fremdleistungen durchführen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungskompetenz
- Fachspezifische Kenntnisse zu KiFöG, SGB VIII, IfSG, Haushaltsrecht, Arbeits-, Hygiene- und Brandschutz
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Persönliche Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen zur Leitung von Teams
- Organisationsfähigkeit zur Koordination pädagogischer Arbeit und verwaltungstechnischer Aspekte
- Kommunikative Offenheit für die Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und Trägern
- Führungserfahrung in der Pädagogik ist wünschenswert
- Interesse und Engagement für das pädagogische Konzept der Einrichtung
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und zur Teilnahme an Supervisionen
- Kenntnisse im Bereich Infektionsschutz und Impfschutz
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Leistungsentgelt
- Unbefristete Teilzeitstelle
- Jobradleasing
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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