Arzt­in­Weiterbildung­oder­Facharzt­(m/w/d)­für­Urologie
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Universitätsklinikums Halle (Saale) als Arzt in Weiterbildung oder Facharzt für Urologie (m/w/d) in Vollzeit. Profitieren Sie von einer strukturierten Weiterbildung in einem EBU-zertifizierten Zentrum mit umfassenden Forschungs- und Mentoringmöglichkeiten. Sie übernehmen die ambulante und stationäre Patientenversorgung, führen operative Eingriffe durch und beteiligen sich an Lehr- und Forschungsaktivitäten. Genießen Sie attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Urologie!
Aufgaben
- Mitarbeit in allen Bereichen der ambulanten und stationären Patientenversorgung
- Durchführung apparativer Diagnostik, insbesondere röntgenologische und urodynamische Untersuchungen und deren Befundung
- Durchführung und Assistenz eines breiten Spektrums an Operationen (roboterassistiert, offen, laparoskopisch, transurethral, perkutan)
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Teilnahme an klinischen Spezialsprechstunden
- Teilnahme an Lehr- und Forschungsaktivitäten der Klinik
Anforderungen
- Approbation oder Facharzttitel in Urologie ist erforderlich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für die Kommunikation mit Patienten und im Team
- Empathisches Auftreten mit hohem Engagement für die Patientenversorgung
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in einer multidisziplinären Umgebung
- Gute organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Patientenverwaltung und -koordination
- Interesse an Lehre und Forschung in der Urologie ist notwendig
- Erfahrung in apparativer Diagnostik, einschließlich röntgenologischer und urodynamischer Methoden
- Fähigkeit zur Durchführung und Assistenz an verschiedenen Operationen (roboterassistiert, offen, laparoskopisch, etc.)
- Vertrautheit mit klinischen Studien und fortgeschrittener medizinischer Forschung
- Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Einarbeitungsphase
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebskindergarten
- Beratung zur Kinderbetreuung
- Still- und Ruheraum
- Mitarbeitervorteile
- Zuschuss zum Jobticket
- Teamevents
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