IT­Trainer­und­Ausbilder­(m|w|d)
Über diesen Job
IT Trainer und Ausbilder (m|w|d) gesucht! Werden Sie Teil der ÖSA Versicherungen in Magdeburg und gestalten Sie die Zukunft der IT- und Digitalisierungsschulungen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Expertise ein und fördern Sie die Entwicklung unserer Auszubildenden und BA-Studenten. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr!
Aufgaben
- Konzipierung und Durchführung von Schulungen zu IT- und Digitalisierungsthemen
- Aktive Anwendungsberatung in Versicherungsbestands- und Weiterbildungssystemen
- Prozessanalyse und -optimierung durch Abstimmungen zwischen Außen- und Innendienst
- Aktive Begleitung von fachlichen Anforderungen aus dem Aufgabengebiet im Verbund
- Ausführung von Tests im Zuge von Aktualisierungen der Versicherungsbestandssysteme
- Unterstützung bei der Erstausbildung unserer Auszubildenden und BA-Studenten in fachlichen und vertrieblichen Themen
- Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Auszubildenden und BA-Studenten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in Versicherungsbestands- und Weiterbildungssystemen sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, um Inhalte strukturiert zu vermitteln
- Gutes Koordinationsvermögen mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise, um Prozesse effizient zu optimieren
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen und zur Präsentation von Inhalten
- Teamorientierung und Flexibilität, um sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und effektiv im Team zu arbeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren
- Reisebereitschaft, um Schulungen und Workshops an verschiedenen Standorten durchzuführen
- Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen, um Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert zu erledigen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Kostenlose Cafeteria
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- 14 Monatsgehälter
- Sonderzahlungen in Urlaubstage umwandeln
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