Betreuungskraft­nach­§43b­SGB­XI­mit­Pflegepass­(m/w/d)­{Betreuungskraft­/­Alltagsbegleiter/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Seniorenzentrums St. Georgii I in Magdeburg als Betreuungskraft nach §43b SGB XI mit Pflegepass (m/w/d) in Teilzeit. Helfen Sie älteren Menschen, ihre Selbstständigkeit und Lebensfreude zurückzugewinnen, während Sie in einem herzlichen und unterstützenden Umfeld arbeiten. Profitieren Sie von flexibler Arbeitszeitgestaltung, einer attraktiven Vergütung, 32 Tagen Jahresurlaub sowie umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohnenden mit!
Aufgaben
- Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden sicherstellen
- Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohnenden
- Unterstützung der Bewohnenden in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben
- Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege
- Engagierte Teamarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams
- Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Durchführung aktivierender und reaktivierender Pflegeangebote
- Betreuung von älteren Menschen im geschützten Bereich
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung von pflegebedürftigen Personen
Anforderungen
- Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI mit Pflegepass oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen und psychisch kranken Menschen
- Fähigkeiten in der aktivierenden und reaktivierenden Pflege
- Starke soziale Kompetenzen, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
- Fähigkeit zur individuellen, respektvollen Begleitung und Förderung von Bewohnenden
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Führerschein der Klasse B für mögliche Dienstfahrten
- Erfahrung in der Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Zulage
- Freie Tage
- Diensttauschvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterangebote
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