Elektriker­für­Betriebstechnik­(m/w/d)­für­SMR­GmbH
Über diesen Job
Die STORK-Gruppe sucht einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Magdeburg. Ihre Aufgaben umfassen die Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Anlagen sowie die Durchführung elektrotechnischer Messungen. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Umfeld, moderne Ausstattung, keine Schichtarbeit und zahlreiche Benefits wie Kita-Zuschüsse und Gesundheitsangebote. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens im Bereich Entsorgung und Recycling!
Aufgaben
- Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen durchführen
- Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
- Maschinen- und Antriebssysteme montieren und einrichten
- Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren und verdrahten
- Elektrotechnische Messungen durchführen
- Gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
- Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen
- Sofortmaßnahmen bei Störungen und Sicherheitserfordernissen ergreifen
- Störungen einkreisen und beheben
- Störungsursache analysieren als Maßnahme der Qualitätssicherung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Komponenten
- Fundierte Kenntnisse in der Montage und Verdrahtung von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen
- Fähigkeiten zur Durchführung elektrotechnischer Messungen und Testen gebäudetechnischer Systeme
- Erfahrung in der Analyse von Störungen zur Qualitätssicherung und Ableitung von Maßnahmen
- Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise, besonders im Team
- Freude am selbständigen Arbeiten und Problemlösungsdenken
- Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Unternehmen
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Moderne Werksausrüstung
- Familiengeführtes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Stabilität
- Sicherheit
- Wertschätzung
- Arbeitszeit ab Hof
- Poolfahrzeug
- Kein Schichtdienst
- Prämiensystem
- Kostenlose Getränke
- Kantinenversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Massagezuschuss
- Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Beteiligung Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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