Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die den Pflege- und Betreuungsablauf in einem Wohnbereich organisiert und steuert. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit und hast idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen, umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Finde bei uns Dein berufliches Zuhause und gestalte aktiv die Pflegequalität!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung in Leitungsfunktionen wie Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Führungskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Pflegeplanungen und Dokumentationen
• Fähigkeit zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Erfahrung in der Bearbeitung und Lösung von Konflikten
• Kenntnisse in der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge
• Fort- und Weiterbildungskostenübernahme
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projektbezogene Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de