Betreuungskraft­§­43­b­SGB­XI­/Alltagsbegleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Rosenhain Seniorenpflegeheim in Köthen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die unbefristete Festanstellung. Sie betreuen und begleiten unsere Bewohner, unterstützen sie im Alltag und gestalten Beschäftigungsangebote. Neben 29 Tagen Urlaub profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing und flexibler Dienstplangestaltung. Wenn Sie über eine Qualifikation gemäß §43b SGBXI verfügen und Freude an der Arbeit mit Senioren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Bewohner betreuen und bei der Alltagsbewältigung unterstützen
- Bewohner aktiv in das Alltagsgeschehen einbeziehen
- Bewohnersicherheit und Orientierung bieten
- Alltägliche Themen mit den Bewohnern besprechen
- Beschäftigungsangebote für die Einzel- und Gruppenbetreuung planen und realisieren
- Bei der Organisation und Umsetzung von internen Festen und Feierlichkeiten mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossene Qualifikation gem. §43b SGBXI ist erforderlich für die Mitarbeit im Gesundheitswesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung demenziell erkrankter Personen ist von Vorteil.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind wichtige Eigenschaften in der Pflege.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfreude sind entscheidend für die Interaktion mit Bewohnern.
- Ausgeprägte Beobachtungsgabe ermöglicht es, die Bedürfnisse der Senioren besser zu erkennen.
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren, um eine positive Beziehung aufzubauen.
- Interesse an der Biografie von Bewohnern fördert eine individuelle Betreuung.
- Fähigkeit zur Planung und Realisierung von Beschäftigungsangeboten für Senioren.
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit sind essentiell in einem familiären Umfeld.
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung, um den persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplangestaltung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jubiläumszuwendungen
- Mitarbeiterevents
- Shopping-Karte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervorteilsportal
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