Auszubildende:r­Industriekauffrau:mann­(m/w/d)­für­2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildende:r Industriekauffrau:mann (m/w/d) bei STRABAG AG in Magdeburg! Ab 2026 erwartet dich eine spannende Ausbildung in einem der führenden Bauunternehmen, bei der du kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erlernst. Du bringst einen erweiterten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur mit und hast Lust auf vielseitige Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich? Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem tollen Team. Bewirb dich jetzt und baue deine Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Praxis und Theorie vermitteln
- Durchlauf durch verschiedene kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Kalkulation, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Erlernen betriebsinterner Arbeitsabläufe
- Umweltschutz und qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen
- Berichtswesen durchführen
- Besuch und Abschluss der Berufsschule und internen Ausbildungszentren
- Teilnahme an verschiedenen überbetrieblichen Seminaren
- Ablegen der Abschlussprüfung und aller notwendigen Teilprüfungen
Anforderungen
- Erweiterter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur als grundlegende Voraussetzung für die Bewerbung
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in der Ausbildung
- Engagement und Interesse an kaufmännischen und verwaltenden Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens
- Sicherer Umgang mit MS Office zur effizienten Bearbeitung von administrativen Aufgaben
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten zu interagieren
- Grundkenntnisse in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen zur Unterstützung verschiedener Abteilungen
- Vertrautheit mit Umweltschutz- und qualitätssichernden Maßnahmen im Unternehmen
Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Company Bike
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