Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Kreis­Stendal­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen für die Betreuung von Kindern in einer familienähnlichen Wohnform im Kreis Stendal. Sie arbeiten flexibel von Zuhause aus und gestalten Ihre Arbeit in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen. Nutzen Sie die Möglichkeit einer umfangreichen Einarbeitung, regelmäßige Teamberatungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich jetzt, um einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu bieten!

Aufgaben

• Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Den Hilfeplan für die Betreuung des Kindes umsetzen
• Eine fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
• Auf die Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse der aufnehmenden Familie eingehen
• Eigenes Erziehungsmodell entsprechend der Familie auswählen
• An Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen teilnehmen
• Die pädagogische Leitung bei Krisenintervention und Vertretungsleistungen unterstützen
• Transparente Kommunikation mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote pflegen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
• Die Integration des Kindes in das soziale Umfeld der Familie fördern

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge, der für die Arbeit mit Kindern erforderlich ist.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, um den Bedürfnissen der betreuten Kinder gerecht zu werden.
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, die es ermöglicht, eigenständig im häuslichen Umfeld zu arbeiten.
• Empathie und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern hineinzuversetzen.
• Kreativität in der Entwicklung individueller Erziehungsmodelle, die an die eigene Familie angepasst sind.
• Fachliche Kompetenz in der Sozialpädagogik und Heilpädagogik zur Unterstützung der Kinder.
• Reflektionsvermögen, um die eigene Arbeit und deren Auswirkungen auf die Kinder kontinuierlich zu hinterfragen.
• Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Kindern in einer familiären Umgebung.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Fachkräften und Familienmitgliedern.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervisionen und Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Fachliche Begleitung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Erfahrungs- und Austauschmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de