Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas in Hohe Börde! Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und vielfältige Karrierechancen. Unterstütze die Filialleitung, übernehme Personalverantwortung und gestalte aktiv den Filialerfolg. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Aufgaben
- Filialleitung aktiv bei der Filialführung unterstützen
- Personalverantwortung übernehmen, einschließlich Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitverantwortung für die Verkaufssteuerung des wechselnden Sortiments tragen
- Verantwortung für das Filialbild und die Umsetzung der Präsentationsrichtlinien übernehmen
- Bestellprozess koordinieren und täglich anfallende Aufgaben bearbeiten
- Ergebnisse und Filialentwicklung mit der Filialleitung besprechen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Bereich ist erforderlich.
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein sind notwendig.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation des Filialteams und zur Weiterentwicklung durch Feedback sind wichtig.
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem Trainerstore ist erforderlich.
- Verfügbarkeit von wöchentlich fünf Tagen, einschließlich der Bereitschaft, an Wochenenden und abends zu arbeiten.
- Identifikation mit Werten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung wird erwartet.
- Erfahrung in der Filialführung und Verkaufssteuerung ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur effektiven Personalverantwortung, einschließlich Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Kompetenz in der Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und täglichen Filialaufgaben.
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Filialergebnissen und Entwicklung müssen vorhanden sein.
Benefits
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Attraktives Gehalt
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Einarbeitungsprogramm
- Trainings & Weiterentwicklung
- Teamevents
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