Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­{Altenpfleger/in}

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Verantwortung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Georgii I in Magdeburg und tragen Sie zur optimalen Betreuung älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen bei! Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit mit attraktiven Rahmenbedingungen, darunter 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team und gestalten Sie die Pflege aktiv mit – bewerben Sie sich noch heute!

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Durchführung und Betreuung von Projekten
• Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Erstellung von Pflegediagnosen
• Durchführung von Pflegedokumentationen
• Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.)
• Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.)
• Qualitätssicherung in der Pflege
• Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege
• Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden
• Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden
• Enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung

Anforderungen

• Abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft und entsprechende Leitungserfahrung sind vorteilhaft
• Erfahrungen in der Betreuung gerontopsychiatrisch veränderter Menschen sind wünschenswert
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere Schicht- und Nachtdienst
• Organisationstalent bei der Koordination und Führung eines Wohnbereichs
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in der Pflege
• Innovatives und analytisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Handeln
• Kooperative, freundliche und teamorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Erstellung von Pflegediagnosen und Dokumentationen
• Qualitätssicherung in der Pflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten
• Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Bewohnenden
• Körperbezogene und Behandlungspflegemaßnahmen gemäß den Pflegebedürfnissen

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Nachtschichtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zulage für dienstfreie Tage
• Freie Tage Zahlung
• Urlaubstage bei Schichtdiensten
• Berücksichtigung von Dienstwünschen

Kontakt

Frau Monique Baum

Tel: 00493916075336

Email: bewerbung@sah.info