Hausleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Diakonissen-Mutterhaus CECILIENSTIFT Halberstadt sucht ab dem 1. Juni 2026 eine engagierte Hausleitung (m/w/d) für das Wohn- und Förderangebot Hephata, das Menschen mit komplexen geistigen und mehrfachen Behinderungen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Leitung des Hauses, die Planung individueller Teilhabeangebote sowie die direkte Betreuung der Klienten. Voraussetzungen sind ein Abschluss in einem relevanten Bereich, Berufserfahrung, Führungskompetenz und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
Aufgaben
- Leitungsverantwortung für die im Haus lebenden Bewohnenden und die Mitarbeiter gewährleisten
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von individuellen Teilhabeangeboten für Menschen mit geistigen- und mehrfachen Behinderungen
- Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplanungen und Entwicklungsberichten verantworten
- Organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Bewohnenden, Mitarbeiter und des Hauses durchführen
- Direkte Betreuung der Klientinnen und Klienten sicherstellen
Anforderungen
- Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in, mit fundierten Kenntnissen im sozialen Bereich
- Berufserfahrung in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, insbesondere mit komplexen Bedürfnissen
- Hervorragende strukturelle und organisatorische Fähigkeiten zur Planung, Dokumentation und Evaluation von Teilhabeangeboten
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams in einem sozialen Umfeld
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie, um vertrauensvolle Beziehungen zu Klienten aufzubauen
- Team- und Kooperationsfähigkeit, um erfolgreich mit verschiedenen Fachkräften zusammenzuarbeiten
- Ideenreichtum und Kreativität zur Entwicklung innovativer Programme und Angebote für Klienten
- PKW-Führerschein zur flexiblen Mobilität und Unterstützung von Klienten in der Gemeinschaft
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sinnvolle Tätigkeit
- Aufgeschlossenes Team
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