Assistant­Store­Manager­(M/W/D)
Über diesen Job
Werde Assistant Store Manager (M/W/D) bei Rituals in Sachsen-Anhalt! In dieser Vollzeitposition unterstützt du den Shop Manager im Tagesgeschäft, berätst Kunden leidenschaftlich und präsentierst unsere Produkte mit einem Blick für Umsatz und Angebote. Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit und hast ein offenes Mindset sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Genieße Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Führungskräfteentwicklungsprogramm und die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf zu bewerben. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und erlebe die Rituals Unternehmenskultur hautnah!
Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft
- Professionelle und leidenschaftliche Kundenberatung sowie Kundenbindung in Vorbildfunktion
- Präsentation der Produkte und Verkaufsräume gemäß den Retail Standards
- Mitverantwortung für die Sales- und Kundenerlebnisziele
- KPI-Management und Verkaufsförderung
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch für die professionelle Kundenberatung und -bindung
- Erfahrung im Einzelhandel oder in einer serviceorientierten Branche, mindestens zwei Jahre
- Fähigkeit zur Präsentation von Produkten und Verkaufsräumen unter Einhaltung von Retail Standards
- Proaktive und authentische Persönlichkeit mit einem offenen Mindset und Optimismus
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und hohe Ambition zur persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein und zeitliche Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Affinität zur Beauty- und Lifestylebranche sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse im KPI-Management und Verkaufsförderung zur Erreichung von Sales-Zielen
- Teamorientierte und wertschätzende Arbeitsweise zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatt
- Regelmäßige Geschenke
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Trainingsmöglichkeiten
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellbeing-Initiativen
- Mitarbeiterveranstaltungen
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