Asset­Manager:in­(m/w/d)­Windenergie­Region­Ost
Über diesen Job
Werde Teil des Asset Management-Teams bei Alterric als Asset Manager:in Windenergie! Du übernimmst Verantwortung für ein eigenes Portfolio in der Region Ost und trägst aktiv zum Erfolg nachhaltiger Projekte bei. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team bieten wir dir die Chance, die Energiewende mitzugestalten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem zukunftsweisenden Unternehmen der erneuerbaren Energien!
Aufgaben
- Verantwortung für ein definiertes Asset-Portfolio in der Region Süd übernehmen
- Sicherstellung des Claim Managements sowie eigenständige Verhandlungsführung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung eines genehmigungskonformen Betriebs
- Vertragsmanagement inklusive Überwachung der Laufzeiten
- Erstellung von Performance-Analysen und Entwicklung von Optimierungsansätzen
- Rechnungsprüfung und Freigabe durchführen
- Ansprechpartner für Kooperationspartner, Behörden, Grundstückseigentümer, Netzbetreiber und weitere Stakeholder sein
- Monatliches Reporting für das Portfolio erstellen
- Analyse regulatorischer Rahmenbedingungen und Branchentrends durchführen sowie Handlungsfelder ableiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des Asset Managements
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Fokus auf erneuerbare Energien und Windenergie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windenergie mit tiefgehendem Verständnis für die Anlagen- und Technologie
- Fundiertes Wissen im Vertrags- und Claim-Management, um Verhandlungen erfolgreich zu führen und rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, zur Analyse von Leistungskennzahlen und Erstellung von Reports
- Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Performance-Analysen und Entwicklung von Optimierungsstrategien für Windenergieanlagen
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und Behörden
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Zusammenarbeit
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise zur effizienten Verwaltung des Asset-Portfolios und der damit verbundenen Aufgaben
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B für regelmäßige Dienstreisen zu verschiedenen Standorten und Partnern
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur Kommunikation auf internationaler Ebene
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Gleitzeittage
- Individuelle Weiterbildung
- Kollegiale Duz-Kultur
- Mitarbeitervergünstigungen
- Monatliches Benefits-Budget
- Möglichkeit mobiler Arbeit
- Zeitwertkontenführung
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