Mitarbeiter­(m/w/d)­Patientenaufnahme­und­Empfang
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Patientenaufnahme und Empfang gesucht! Werden Sie Teil des Altmark Klinikums in Gardelegen und unterstützen Sie unser Team in einer abwechslungsreichen Teilzeitstelle im 3-Schicht-Modell. Wir bieten Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung nach TVöD-K, 32 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober 2026 und gestalten Sie mit uns die Patientenaufnahme!
Aufgaben
- Auskunftserteilung und Wegbeschreibung für zu behandelnde Personen und Gäste bereitstellen
- Fall- und Patientendaten in einem Informationssystem erfassen und dokumentieren
- Anfragen bearbeiten, beraten und korrespondieren
- Kassen- und Posttätigkeiten durchführen sowie Schlüsselausgaben verwalten
- Kopfhörer und Telefonkarten aushändigen und die Abrechnung erfolgen lassen
- Externe und interne Anrufe zielgerichtet vermitteln und weitergeben
- Informationen und Beratungen für den Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen bereitstellen
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Patientenaufnahme oder im Gesundheitswesen mit.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich.
- Du kannst gut im Team arbeiten und verfügst über soziale Kompetenzen.
- Du bist bereit, in einem 3-Schicht-Modell zu arbeiten, einschließlich Nachtschichten und Wochenenddiensten.
- Du hast ein sehr gutes Organisationstalent und eine zielorientierte Arbeitsweise.
- Du besitzt Grundkenntnisse in EDV-Programmen und bist mit der Dokumentation vertraut.
- Du schätzt eine wertschätzende und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du bist bereit zur ständigen Weiterbildung und Entwicklung im Gesundheitswesen.
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Nachtschichtzulage
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Dienstrad Leasing
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterkantine
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Zulagen für Diensttausch
- Zulage für Arbeit an dienstfreien Tagen
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