MitarbeiterControllingundEntgelte(m/w/d)
Über diesen Job
Die Caritas im Bistum Magdeburg e. V. sucht ab dem 01.08.2026 einen Mitarbeiter Controlling und Entgelte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Aufbereitung und Prüfung von Controllingdaten sowie die Unterstützung bei Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling oder Sozialmanagement sowie relevante Berufserfahrung verfügen. Die Stelle bietet eine vielseitige Tätigkeit mit tariflichen Leistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Identifikation mit den Werten der Caritas. Bewerbungen sind bis zum 06.07.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Aufbereitung und Prüfung relevanter Controllingdaten durchführen
- Fundierte Analysen und Erlösverprobungen erstellen
- Berichtswesen kontinuierlich pflegen
- Übersichten zu Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen erstellen
- Eng und wertschätzend mit internen Fachbereichen zusammenarbeiten
- Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen unterstützen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung interner Prozesse
- Qualitätsorientierte Mitarbeit an fachbereichsübergreifenden Projekten leisten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Sozialmanagement
- Einschlägige Erfahrung im Controlling, insbesondere im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz und lösungsorientierte Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen
- Handlungssicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Pflege des Berichtswesens und Erstellung von Übersichten
- Kompetenz in der Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen
- Engagement für die Werte und Ziele der Caritas
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Standardisierung interner Prozesse
- Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Qualitätsorientierte Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Leistungen
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de