Job:­Maschinen-und­Anlagenführer­(m/w/d)­Vollzeit
Über diesen Job
Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit in Könnern. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die eigenständige Bedienung und Kontrolle von Produktionsmaschinen, den Materialtransport sowie die Pflege und Dokumentation von Maschinen. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit, haben Erfahrung in der Maschinenbedienung und sind bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Eigenständige Bedienung und Kontrolle von Produktionsmaschinen und Anlagen
- Effizientes Bewegen von Materialien und Produkten mit Stapler oder Kran zur Weiterverarbeitung
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Erfassung und Pflege von Produktionsdaten zur Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung
- Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen und Unterstützung bei Wartungsarbeiten zur Verbesserung der Abläufe und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder Industriemechaniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenbedienung und Fertigungstechnik
- Kenntnisse in der Bedienung und Kontrolle von Produktionsmaschinen und Anlagen
- Erfahrung in der Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen
- Fähigkeiten in der Dokumentation und Pflege von Produktionsdaten zur Qualitätskontrolle
- Kenntnisse in der Prozessoptimierung zur Verbesserung der Abläufe und Qualitätsstandards
- Besitz eines Stapler- und Kranscheins von Vorteil
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- Mobilität mit Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
- Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Benefits
- Tarifgarantie
- Höhere Löhne
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte
- Prämiensystem
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmaßnahmen
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