Filialleiter­/­Marktleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bei MEDIMAX in Bitterfeld-Wolfen gesucht! Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung einer Filiale und gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie einem Firmenwagen, Weiterbildungsprogrammen und einer leistungsorientierten Vergütung. Wenn Sie eine starke Führungspersönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Know-how sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Filialleitung und -führung übernehmen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung tragen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung pflegen und Bericht erstatten
- Steuerung und Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen durchführen
- Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit und Kassenwesen sicherstellen
- Bestandsführung und Inventur durchführen
- Lokale Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen optimieren
- Entwicklung und Durchführung lokaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten gestalten
- Mitarbeiter führen, motivieren und coachen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung in Einzelhandel oder ähnlicher Position
- Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren praktischer Anwendung zur Ergebnisverbesserung
- Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung mit einer nachweislichen Zielstrebigkeit im Verkauf
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit starken Fähigkeiten in Motivation und Kommunikation
- Flexibilität für räumliche Mobilität während der Einarbeitungsphase und Bereitschaft zu reisen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung in Bezug auf Verkauf und Warenverfügbarkeit
- Fähigkeit zur Entwicklung und Durchführung von lokalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Kompetenz in der Steuerung und Überwachung betrieblicher Prozesse
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation und im Coaching
- Erfahrung in der Optimierung von Sortimenten und Verkaufsbedingungen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Firmenwagen
- Intensive Einarbeitungsphase
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Innovationen der Branche
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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