Referent­(m/w/d)­Nachwuchs-und­Personalentwicklung

Über diesen Job

Referent (m/w/d) für Nachwuchs- und Personalentwicklung gesucht! Gestalten Sie moderne Trainings und E-Learning-Formate in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlicher Vergütung und hervorragenden Sozialleistungen. Bringen Sie Ihre konzeptionelle Stärke und Organisationstalent ein und arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Planung und Entwicklung moderner Personalentwicklungsformate wie Trainings und Workshops
• Umsetzung interaktiver E‑Learning‑Formate
• Weiterentwicklung und Pflege des Learning-Management-Systems (Moodle)
• Sicherstellung eines zeitgemäßen digitalen Lernumfelds
• Konzeption und Steuerung interner Personalmarketing-Initiativen
• Förderung von Mitarbeiterbindung und Identifikation
• Mitwirkung an externen Employer-Branding-Aktivitäten
• Gestaltung von bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Schnittstellen
• Effizienzsteigerung von Prozessen

Anforderungen

• Erfahrungen in der Planung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme, einschließlich Trainings und interaktiver E-Learning-Formate.
• Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Pflege von Learning-Management-Systemen, insbesondere Moodle, zur Schaffung eines zeitgemäßen Lernumfeldes.
• Fähigkeiten in der Konzeption und Steuerung von internen Personalmarketinginitiativen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und Identifikation.
• Erfahrung in der Mitwirkung an externen Employer-Branding-Aktivitäten sowie Organisation von Veranstaltungen.
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Formate im Personalentwicklungsbereich.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, speziell in bereichsübergreifenden Projekten.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kita/Hort
• Gesundheitszentrum
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Gestaltungsspielraum

Kontakt

Tel: 03491680

Email: info@skwp.de