Ausbildung­zum­Hörakustiker­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei Apollo als Hörakustiker (m/w/d) in Landsberg! In einer dreijährigen Ausbildung ab dem 01.08.2026 wirst du zum Experten für Hören und Akustik ausgebildet und erhältst umfassende Vorteile wie 30 Urlaubstage, attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Übernahmegarantie. Werde Teil eines dynamischen Teams, das täglich Menschen begeistert und unterstützt, und profitiere von regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen sowie ausgezeichneten Aufstiegsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und forme die Zukunft des Hörens!
Aufgaben
- Kunden zu Hörgeräten beraten und deren Fragen beantworten
- Verschiedene Hörgeräteoptionen kennen und passende Modelle für Kunden auswählen
- Hörgeräte individuell anpassen, bohren, fräsen und schleifen
- Reparaturen an Hörgeräten durchführen und defekte Teile austauschen
- Waren nachbestellen und den Kassenvorgang abwickeln
- Für eine ordnungsgemäße Wareanordnung im Geschäft sorgen
Anforderungen
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Informationen verständlich erklären.
- Du bist ein empathischer Umgang mit Kunden wichtig und kannst dich gut in ihre Bedürfnisse hineinversetzen.
- Du kannst handwerkliches Geschick nachweisen, bist präzise und hast ein gutes Auge für Details und Maße.
- Du bist ein Teamplayer, der gut organisiert ist und gerne in einer unterstützenden Umgebung arbeitet.
- Du hast ein fundiertes Wissen in Mathematik und Physik und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Du bist motiviert, eine Ausbildung zu absolvieren und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Du hast praktische Erfahrung in der Handhabung von technischen Geräten und deren Wartung.
- Du zeigst Flexibilität und eine positive Einstellung gegenüber wechselnden Aufgaben und Kundenbedürfnissen.
- Du hast gute Kenntnisse im Bereich Verkauf und Kundenberatung.
- Du kannst logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
- Du hast einen Abschluss mindestens der mittleren Reife.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterbildungsprogramme
- Übernahmegarantie
- Übertarifliche Vergütung
- Umfassende Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterbrille kostenlos
- Regionale Ausbildungszentren
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