Schichtleiter­Kraftwerk­(gn)­Direktvermittlung
Über diesen Job
Schichtleiter Kraftwerk (gn) gesucht! Unser industrieller Kunde im Seegebiet Mansfelder Land bietet eine unbefristete Direktanstellung mit 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersvorsorge. Du bringst Führungserfahrung und eine technische Ausbildung mit? Dann leite den sicheren Betrieb der Anlagen, führe dein Team und sorge für reibungslose Abläufe. Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere bei uns weiter!
Aufgaben
- Sicheren und reibungslosen Betrieb der Anlagen gewährleisten
- Störungen analysieren und Lösungen umsetzen
- Personal führen, entwickeln und Einsatz planen
- Personal-, Abmahn- und Einstellungsgespräche führen
- Onboarding neuer Mitarbeitender organisieren
- Arbeitszeiterfassung, Urlaubs- und Schichtplanung steuern
- Anlagen fahren, überwachen und an-/abschalten
- Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sicherstellen
- Reparaturen planen und koordinieren
- Fremdfirmen bei Arbeiten an der Anlage einweisen und kontrollieren
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Mechanik, Schlosser oder Elektronik
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Sektor, insbesondere im Kraftwerksbetrieb
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kraftwerksanlagen und Besitz eines Kesselwärterscheins
- Schaltberechtigung für 30kV von Vorteil, um sicher mit elektrischen Anlagen umzugehen
- Umfassende Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz zur Gewährleistung der Sicherheit
- Anwendungsbereite MS Office Kenntnisse für administrative Aufgaben und Planung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für effektive Kommunikation
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem für flexible Einsatzmöglichkeiten
- Fähigkeit zur Analyse von Störungen und Umsetzung effektiver Lösungen
- Kompetenz in der Personalführung und -entwicklung sowie in der Planung von Einsätzen
- Erfahrung in der Organisation von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
- Kenntnisse in der Arbeitszeiterfassung und Schichtplanung zur effizienten Ressourcenverwaltung
Benefits
- Unbefristete Direktanstellung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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