Dienstplan-Dispatcher(m/w/d)

Über diesen Job

Für den ASB Regionalverband Saalekreis Süd e.V. suchen wir einen engagierten Dienstplan-Dispatcher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Altenpflegezentrum in Bad Dürrenberg. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Pflegeumfeld einzubringen und gestalten Sie aktiv die Personaleinsatzplanung. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt von bis zu 4.817 € brutto pro Monat. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung, Optimierung und Pflege der monatlichen Dienstpläne für die 8 Wohnbereiche unter Berücksichtigung von Qualifikationsmix und Personalschlüssel.
• Schnelle und effiziente Reaktion bei kurzfristigen Personalausfällen und Koordination von Springerkräften oder Zeitarbeitsunternehmen.
• Einhaltung aller arbeitrechtlichen, tariflichen und gesetzlichen Vorgaben, wie Arbeitszeitgesetz und Mutterschutzgesetz.
• Schnittstelle zur Pflegedienstleitung bei der Urlaubsplanung sowie fortlaufende Überwachung und Pflege der Arbeitszeitkonten.
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen zu Dienstzeiten, Wünschen und Schichtwechseln.
• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung zur Erstellung der internen Einsatzplanung für Pflegefachkräfte.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Altenpflege.
• Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Dienstplänen unter Berücksichtigung von Personalschlüsseln.
• Hohe Organisationsfähigkeit zur effektiven Planung und Verwaltung von Urlaub und Arbeitszeitkonten.
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung für eine enge Zusammenarbeit mit Pflegeleitung und Mitarbeitern.
• Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit kurzfristigen Personalausfällen und Lösungen.
• Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben im Arbeitsrecht, einschließlich des Arbeitszeitgesetzes.
• Praktische Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder relevante Weiterbildung in Dienstplangestaltung.
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen in der Pflege.
• Fähigkeit zur schnellen und effizienten Reaktionsweise auf Herausforderungen im Einsatzmanagement.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Betreuungskostenzuschuss
• Kostenlose Parkplätze
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Vielfältige Fortbildungsangebote

Kontakt

Tel: 00493461868150

Email: info@asb.de