Podologen­(m/w/d)­in­Wittenberg­und­Jessen
Über diesen Job
Wir suchen Podologen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Wittenberg und Jessen. Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 32 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Untersuchung und Behandlung von Fußkrankheiten, Hausbesuche sowie die Erstellung von Berichten und Statistiken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Podologe haben und Teamfähigkeit sowie Empathie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Kunden/Patienten hinsichtlich Leistung und Behandlung beraten
- Füße von Patienten untersuchen, um Krankheiten zu diagnostizieren und zu behandeln
- Hausbesuche und Pflegeheimbetreuung durchführen
- Podologische Komplexbehandlungen durchführen
- Hilfsmittel wie Nagelspangen und Orthosen anfertigen
- Professionelle podologische Tätigkeiten nach ärztlicher Verordnung in der Orthopädie und Dermatologie, Schwerpunkt Diabetologie, ausführen
- Präventive Maßnahmen durchführen, individuelle Beratung leisten sowie Fußinspektion und -pflege durchführen
- Individuelle Beratung durchführen, Abrechnung bei Krankenkassen vornehmen und Berichte sowie Statistiken erstellen
- Füße inspizieren
- Instrumente sterilisieren
- Druckstellen entfernen und behandeln sowie Hühneraugen entfernen
- Warzen behandeln
- Behandlungszeiträume organisieren und terminieren
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Podologe
- Berufserfahrung in der Podologie
- Kenntnisse in der Behandlung von Fußkrankheiten
- Fähigkeit zur Durchführung therapeutischer und chirurgischer Behandlungen
- Empathie und Geduld in der Patientenbetreuung
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kenntnis von Hilfsmittelanfertigungen wie Nagelspangen
- Erfahrung in der Fußinspektion und -pflege
- Kenntnisse in der präventiven Fußpflege
- Vertrautheit mit Abrechnungen bei Krankenkassen
- Fähigkeit zur Organisation und Terminierung von Behandlungen
Benefits
- tarifliche Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 32 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad
- Fort- und Weiterbildung
- Work-Life-Balance
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