Koordinator­kulturelle­Bildung­(m/w/d)­{Kulturmanager/in}

Über diesen Job

Der Burgenlandkreis sucht einen Koordinator für kulturelle Bildung (m/w/d), der ab dem 01.10.2026 in Vollzeit tätig wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung kultureller Veranstaltungen sowie die Vernetzung der Kulturakteure im Landkreis. Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss, relevante Berufserfahrung und ein hohes Maß an Organisationstalent. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. Bewerbungen sind bis zum 21.08.2026 online möglich.

Aufgaben

• Strategien und Konzepte zur kulturellen Bildung mit Expert/innen und regionalen Akteur/innen erarbeiten und umsetzen
• Kulturelle Formate wie die Triennale, die Kreisfotoschau oder den Literaturherbst weiterentwickeln und neue Formate initiieren
• Die Kulturlandschaft im Burgenlandkreis vernetzen und Fortbildungen gemeinsam mit qualifizierten Referent/innen umsetzen
• Aktive Gremienarbeit betreiben
• Die Online-Präsenz kontinuierlich pflegen, erweitern und entwickeln
• Zuarbeiten für Ausschüsse, Gremien oder Vorgesetzte im eigenen Themengebiet verfassen
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle gestalten und kulturelle Publikationen erstellen
• An Fortbildungen und Austauschtreffen auf Regional- und Bundesebene teilnehmen und Impulse mitbringen
• Mittel abrechnen, Sachberichte und Dokumentationen schreiben

Anforderungen

• Hochschulabschluss im Bereich Kulturmanagement oder verwandten Disziplinen
• Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und -planung
• Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von kreativen Konzepten
• Kenntnisse über Abläufe in öffentlichen Verwaltungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Ausdrucksweise
• Analytisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise
• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Teamkompetenz sowie Kontaktfreudigkeit
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Mediengestaltung
• Willigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Netzwerktreffen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebsgesundheitsmanagement
• Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedback-Gespräche
• Sozialleistungen
• Teamkulturförderung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung

Kontakt

Tel: 03445730

Email: pressestelle@blk.de