Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die in ihrem eigenen Zuhause ein Kind aufnehmen und betreuen möchten. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erziehungsmodelle individuell zu gestalten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie eine umfangreiche Kennenlernphase sowie fachliche Unterstützung durch Teamleitungen. Werden Sie Teil eines anerkannten Trägers der Kinder- und Jugendhilfe und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Hilfepläne erstellen und umsetzen
- Professionelle Arbeitsansätze in die Betreuung integrieren
- Kennenlernphasen fachlich begleiten
- Engen Kontakt zu Teamleiter und anderen Fachkräften pflegen
- An Teamberatungen und Fallberatungen teilnehmen
- Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Die Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld unterstützen
- Verantwortung für die eigene selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil und wird erwartet.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig für die tägliche Aufgabenbewältigung.
- Empathie und Kreativität sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern und deren Integration in das familiäre Umfeld.
- Fachliche Kompetenz und ein ressourcenorientiertes Denkvermögen sind essenziell für die individuelle Unterstützung der Kinder.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme sind wichtig für die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in flachen Hierarchien ist notwendig für ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildung, Supervision und Teamberatung ist erforderlich.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind von Bedeutung.
- Erfahrung in Krisenintervention und Unterstützung von Familien ist wünschenswert.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vernetzungsmöglichkeiten
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