Vertriebsbeauftragter­im­Außendienst­(w/m/d)­Vertriebsgebiet­Ost­(inkl.­Berlin)
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft des Parkens als Vertriebsbeauftragter Ost (w/m/d) im Außendienst bei der WÖHR Autoparksysteme GmbH! Nutzen Sie Ihre technischen Kenntnisse und Ihre Erfahrung im Vertrieb, um innovative Parklösungen in der Region Berlin und den umliegenden Bundesländern erfolgreich zu vermarkten. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle, ein motiviertes Team sowie attraktive Benefits wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und eine leistungsgerechte Entlohnung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines führenden Unternehmens in der Parksystembranche!
Aufgaben
- Vertriebsgebiet bearbeiten und Marktentwicklung vorantreiben
- Gesamten Vertriebsprozess von der Beratung bis zum Vertragsabschluss steuern
- Kunden bei technischen und kaufmännischen Fragen vor Ort beraten
- Strategische und operative Schwerpunkte gemäß Unternehmensstrategie setzen
- Zusammenarbeit mit einem Team im Verkaufsinnendienst unterstützen
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm durchlaufen, um Kompetenzen zu erweitern
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
- Interesse an technischen Produkten und grundlegendes Verständnis von Maschinen und Anlagen, insbesondere im Parksystembereich
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Umfeld von technischer Gebäudeausrüstung wie Aufzugsbau oder Fahrtreppen
- Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung mit einem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung
- Fähigkeit, komplexe technische und kaufmännische Fragen kompetent zu beraten und Lösungen im Vertrieb zu entwickeln
- Hohe Motivation zur Zusammenarbeit im Team und zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Flexibilität und Bereitschaft, den Wohnort in das Vertriebsgebiet zu verlegen, insbesondere in der Region südlich von Berlin
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, operative Schwerpunkte im Rahmen der Unternehmensstrategie zu setzen
Benefits
- 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Betriebliche Altersversorgung
- JobRad
- EGYM Wellpass
- Zuschuss Kindergarten
- Mitarbeiterrabatte
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss für Geburt
- Zuschuss für Hochzeit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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