Referent­Bilanzierung/­Abschlüsse­(m|w|d)
Über diesen Job
Werde Teil der enviaM-Gruppe als Referent Bilanzierung/Abschlüsse (m|w|d) und bring deine Leidenschaft für Zahlen in unser dynamisches Accounting-Team ein. Übernimm die Verantwortung für die präzise Buchführung, die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Digitalisierung unserer Prozesse. Mit einem abgeschlossenen BWL-Studium und fundierten Kenntnissen im internationalen Bilanzrecht bist du der ideale Ansprechpartner für Führungskräfte und Wirtschaftsprüfer. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld. Bewerbe dich jetzt und gestalte die Zukunft des Accounting mit uns!
Aufgaben
- Laufende Geschäftsvorfälle im Hauptbuch koordinieren und betreuen
- Monats- und Jahresabschlüsse für die betreuten Gesellschaften erstellen
- Komplexe wirtschaftliche Sachverhalte analysieren und bewerten
- Abschlüsse nach HGB, IFRS und EnWG erstellen
- Führungskräfte und Wirtschaftsprüfer kompetent beraten
- Quartalsweise Konzernberichterstattung, einschließlich Kommentierung, durchführen
- Aktiv in spannende Projekte im Rechnungswesen einbringen
- Digitalisierung der Accounting-Prozesse vorantreiben
- Bilanzierungsqualität gemäß höchsten Standards sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit fundierten bilanzielle Kenntnissen und internationalem Bilanzrecht
- Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Kompetente Analyse und Bewertung komplexer wirtschaftlicher Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen wie MS Office, SAP R/3 und S4/Hana
- Hohe Bilanzierungsqualität und Sorgfalt auch in turbulenten Zeiten
- Unternehmerisches Denken sowie verantwortungsbewusstes Handeln sind selbstverständlich
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Teamfähigkeit
- Aktives Engagement in Rechnungswesenprojekten und Digitalisierung von Accounting-Prozessen
- Kompetente Kommunikation als Ansprechpartner für Führungskräfte und Wirtschaftsprüfer
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und-ort zur Förderung der Work-Life-Balance
Benefits
- 38 Std. Woche
- Gleitzeit
- Modernes Arbeitsequipment
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Tarifvertrag
- Smart Office
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlich
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