Ausbildungzum/zurBergbautechnolog*in(m/w/d)FachrichtungTiefbohrtechnikBeginnAugust2027
Über diesen Job
Werde Teil der Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) und starte deine Ausbildung zum Bergbautechnologen (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbohrtechnik am 1. August 2027 in Morsleben. Du bist verantwortlich für das Erstellen und Verschließen von Bohrlöchern, die Bedienung von Bohrgeräten sowie die Wartung von Anlagen. Bei uns erwarten dich nicht nur gute Übernahmechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Mitarbeiterbenefits wie einen Mietkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle!
Aufgaben
- Bohrlöcher erstellen, unterhalten und verschließen mit Bohrgeräten und -anlagen
- Antriebsaggregate, Spülpumpen, Bohrgarnituren und Sicherheitseinrichtungen bedienen
- Bohrkerne gewinnen zur Beurteilung der Lagerstättenkunde
- Service und Wartung von Bohranlagen erlernen
- An externen Lehrgängen teilnehmen, wie Hydraulik, Zementierlehrgang und Bohrsimulationen in Celle
Anforderungen
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik sind erforderlich, idealerweise mit einem Realschulabschluss.
- Erste gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sind von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
- Technisches Interesse und Verständnis für Bergbautechnologien sind wichtig.
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick zur Bedienung und Wartung von Bohranlagen ist erforderlich.
- Teamgeist und Kommunikationsstärke sind unerlässlich für die Zusammenarbeit im Team.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Aufgabenbereichen wird erwartet.
- Erfahrung oder Kenntnisse in Hydraulik und Zementierung sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Teilnahme an externen Lehrgängen und Schulungen für die persönliche Weiterbildung.
- Idealerweise Interesse an der sicheren Endlagerung radioaktiver Abfälle und Umweltschutz.
Benefits
- Gute Übernahmechancen
- Mietkostenzuschuss
- Fahrtkostenübernahme
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Intensive Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erhöhter Arbeitgeber-Anteil zur Rentenversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- Urlaubsgeld
- 37 Stunden-Woche
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