Betreuungsfachkraft­für­Eingliederungshilfe
Über diesen Job
Werde Betreuungsfachkraft für Eingliederungshilfe bei AWO fair.leben in Groß Ammensleben und unterstütze Menschen mit seelischen Behinderungen in einem kollegialen Team. Du kannst dich auf eine Teilzeitstelle mit 3.388,91 € Monatsgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen freuen. Wichtige Aufgaben umfassen Empowerment, Alltagshilfe, medizinische Begleitung und die Planung von Freizeitangeboten. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen Beruf sowie Teamfähigkeit und Empathie sind von Vorteil.
Aufgaben
- Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
- Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit und Ernährung
- Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen und Perspektiven führen
- Medikamentengabe und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Krisenintervention und Begleitung bei Arzt- und Behördengängen
- Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen und Angeboten
- Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
- Durchführung administrativer Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen und Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
- Mitarbeit an Konzepten zur Unterstützung der Bewohner*innen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Krankenpfleger/-schwester oder Altenpfleger*in
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen von Vorteil
- Fähigkeit zur Krisenintervention und medizinischen Begleitung
- Stabile Persönlichkeit mit Empathie und Fachkompetenz
- Flexibilität und Teamfähigkeit in einem Schichtdienst
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Kenntnisse in der Biografiearbeit und der Erstellung von Hilfeplänen
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Kulturangeboten
- Dokumentationsfähigkeit in administrativen Aufgaben
- Führerschein von Vorteil
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkplätze
- Verlässlicher Dienstplan
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