Leiterin/­Leiter­(m/w/d)­einer­Kindertagesstätte
Über diesen Job
Die Gemeinde Petersberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hort der Grundschule in Sennewitz in Teilzeit (30 Wochenstunden). Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Leitung, Personalentwicklung, Teamführung sowie Kooperation mit Eltern und Partnern. Bewerber sollten über einen Abschluss gemäß dem Kinderförderungsgesetz, Leitungserfahrung und sichere EDV-Kenntnisse verfügen. Die Stelle bietet eine tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 23.01.2026 möglich.
Aufgaben
- Leitung, Gestaltung und Steuerung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
- Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung der Mitarbeiter*innen der Einrichtung
- Gezielte und wertschätzende Teamführung zur Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeiter*innen
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Eltern, Schule und weiteren Partnern
- Kooperation mit anderen Institutionen und Einrichtungen
- Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit
- Verwaltungstätigkeiten und Steuerung der Sachmittelressourcen
Anforderungen
- Führungskompetenz in der Leitung von Kindertagesstätten mit mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung hoher Standards in der pädagogischen Arbeit
- Engagierte und einfühlsame Herangehensweise an die Bedürfnisse und Interessen von Kindern
- Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Partnern
- Kooperations- und Integrationsfähigkeit mit Schulen, Eltern und anderen Institutionen
- Sichere EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen in der Leitung der Einrichtung
- Engagement für eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
- Fähigkeit zur Gestaltung von Team- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- Sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit und gegenüber Partnern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Kollegiales Betriebsklima
- Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
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