Stellv.­Pflegedienstleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Oschersleben suchen wir eine empathische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung, sichern die Pflegequalität und führen ein engagiertes Team. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie einem 13. Monatsgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Job mit Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege von morgen mit!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheit
- Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung fachlicher, wirtschaftlicher, gesetzlicher und qualitätsbezogener Aspekte
- Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung zur Gewährleistung optimaler Betreuung
- Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams
- Effiziente Gestaltung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung geltender Regelungen
- Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
- Übernahme von Touren zu den Klient:innen bei Bedarf
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich für die Position.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr im ambulanten Bereich, ist für die Bewerbung notwendig.
- Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind entscheidend für die Stellenbesetzung.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich, um strukturiert arbeiten zu können und sicher aufzutreten.
- Kommunikationsstärke ist wichtig, um effizient mit Klienten und im Team zu interagieren.
- Flexibilität, Offenheit und Teamgeist sind wesentliche Eigenschaften für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Fähigkeit zur Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung zur Gewährleistung optimaler Betreuung ist nötig.
- Erfahrung in der Führung, Planung und Entwicklung eines Teams ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der effizienten Gestaltung von Dienst- und Tourenplänen sind erforderlich.
- Führerschein der Klasse B ist notwendig für die Durchführung von Touren zu Klienten.
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Entgeltumwandlung
- Kindergeldzuschuss
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Betriebszugehörigkeitsvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
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