Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen sowie Altenpfleger/innen für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege und unsere Intensivpflege-WGs bei der Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH. Bieten Sie Ihren Patienten die Aufmerksamkeit, die sie verdienen, und profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung ab 4.850 € plus Zuschläge, flexibler Dienstplangestaltung und 30 Tagen Urlaub. Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und wohnortnahen Einsätzen in verschiedenen Regionen, darunter Halle, Leipzig und Lutherstadt Wittenberg. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere neu!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Pflegeleistungen in Intensivpflege-Wohngemeinschaften erbringen
- Individuelle Pflegeplanung für jeden Patienten erstellen
- Pflegedokumentation führen und aktualisieren
- Pflegeanamnese durchführen
- Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen
- Vitalzeichen überwachen und dokumentieren
- Notfallausrüstung bereitstellen und bedienen
- Patienten und Angehörige über die Pflege informieren und beraten
- Schutzkleidung und Pflegehilfsmittel bereitstellen und anwenden
- Bei der täglichen Hygiene der Patienten unterstützen
- Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern koordinieren
- Dienst- und Urlaubspläne erstellen und anpassen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit anerkannter Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen
- Erfahrungen in der Intensivpflege sowohl im häuslichen Bereich als auch in Wohngemeinschaften
- Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsvollen Patientenversorgung in 1-zu-1-Situationen
- Teamfähigkeit und Kommunikation in einem interdisziplinären Pflegeteam gewährleisten
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Patienten in kritischen Gesundheitszuständen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich 12-Stunden-Diensten und Schichtarbeit
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten in der Pflege
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Bezahlte Pausen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Umfassende Einarbeitung
- Permanente Fortbildungen
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