Vertriebsmitarbeiter­(m/w/d)­für­E-Health-Lösungenim­Neukunden-oder­Bestandskundenumfeld
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der medatixx GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen! Sie sind verantwortlich für die Beratung und den Verkauf von Praxissoftware und -hardware an Ärzte und Psychotherapeuten in verschiedenen Städten. Sie bringen eine Ausbildung im IT-Systemmanagement oder im Gesundheitswesen mit und haben Freude an der Digitalisierung des Gesundheitssystems? Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheits-IT aktiv mit!
Aufgaben
- Beratungstermine organisieren und durchführen
- Präsentationen zur Förderung des Verkaufs von Praxissoftware- und Hardwarelösungen durchführen
- Beratung niedergelassener Ärzte in Fragen der Praxis-EDV anbieten
- Lösungskonzepte gemeinsam mit Teamkollegen auf Basis konkreter Projektanforderungen erarbeiten
- Lösungsvorschläge selbstständig erstellen und dokumentieren
- Pre- und After-Sales Aktivitäten sicherstellen
- Bei Fachmessen und Kundenveranstaltungen unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemmanagement oder Gesundheitswesen mit relevanten Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Bereich IT im Gesundheitswesen und Erfahrung im Umgang mit medizinischer Software
- Fähigkeit zur selbstständigen Beratung von Ärzten und Psychotherapeuten in Praxis-EDV-Angelegenheiten
- Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen sowie Pre- und After-Sales Aktivitäten
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, um Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen
- Teamplayer mit der Fähigkeit, gemeinsam mit Kollegen Lösungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in hybriden Arbeitsmodellen und Gleitzeit
- Führerschein der Klasse B für die Durchführung von Außendiensttätigkeiten
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Hybride Arbeitsmodelle
- Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Gesundheits- und Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte
- Firmen- und Teamevents
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
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