Personalmanager­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Personalmanager bei JOB AG Medicare in Magdeburg und gestalte deine Karriere in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Personalberatung! Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, mit modernen Kommunikationskanälen ein starkes Netzwerk im medizinischen und pflegerischen Bereich aufzubauen. Profitiere von zahlreichen Benefits, 30 Tagen Urlaub und einer Erfolgsbeteiligung, die deine Leistung honoriert. Wenn du über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium verfügst und Freude am Umgang mit Menschen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden im medizinischen und pflegerischen Umfeld übernehmen
• Moderne Kommunikationskanäle nutzen und das Netzwerk kreativ ausbauen
• Vorstellungsgespräche führen und fundierte Entscheidungen bei der Fachkräfteauswahl treffen
• Qualifizierte Mitarbeiter einstellen und erster Ansprechpartner für Fragen rund um Entlohnung und Vertragsgestaltung sein
• Aktiv neue Kunden gewinnen und Führungskräfte im Gesundheitswesen zu Personaldienstleistungen beraten
• Innovative Ideen zur Identifizierung neuer Marktchancen entwickeln
• Eng mit Kollegen zusammenarbeiten und den Personalbedarf der Kunden analysieren
• Kandidatenprofile passgenau und zielgerichtet vermarkten
• Verantwortung für Vertrags- und Preisgestaltung im Recruiting und Vertrieb tragen
• Sicherstellen des Erfolgs der Dienstleistungen durch gezielte Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement
• Erfahrungen im Gesundheitswesen und Verständnis der speziellen Bedürfnisse des medizinischen und pflegerischen Bereichs
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Empathie, Positivität und Wertschätzung gegenüber Fachkräften und Kunden
• Vertriebsaffinität und Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen aufzubauen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft im Umgang mit Menschen
• Initiative bei der Ansprache von Bewerbern und Kunden sowie kreatives Netzwerkmanagement
• Fähigkeit zur Analyse des Personalbedarfs und zielgerichtete Vermarktung von Kandidatenprofilen
• Erfahrung in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und fundierter Entscheidungsfindung
• Kenntnisse in Vertrags- und Preisgestaltung im Recruiting und Vertrieb

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Erfolgsbeteiligung
• Zusatzurlaub
• Sonderzahlungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschüsse zur Vermögensbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Kontakt

Tel: 004966190250227

Email: recruiting-fulda@job-ag.com