Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06466 Gatersleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Wenn die Arbeit mit Kindern Ihre Berufung ist und Sie bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen und zu betreuen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Unterstützung durch Fachkräfte. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
  • Den professionellen Arbeitsansatz unter Einbeziehung des sozialen Umfelds umsetzen
  • Die eigene Lebenssituation und Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Engagierte und selbständige Arbiet leisten
  • An Teamberatungen und Supervision teilnehmen
  • An Fallberatungen und Weiterbildungen teilnehmen
  • Die Fachlichkeit und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
  • Einen flexiblen Arbeitszeitrahmen mit den individuellen Lebensgewohnheiten vereinbaren

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise in familienanalogen Wohnformen
  • Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und deren Integration in das soziale Umfeld
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur individuellen Anpassung der Erziehungsmodelle
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im Umgang mit Kindern in Krisensituationen
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Offenheit für Teamberatung, Supervision und kontinuierliche Weiterbildung
  • Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung der Entwicklung von Kindern
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Schaffung von tragfähigen Beziehungen

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Weiterbildung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Fachliche Begleitung
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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