Schulsachbearbeiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Salzlandkreis sucht zum 01.09.2026 einen Schulsachbearbeiter (m/w/d) für die Sekundarschule „Johann Gottfried Herder“ in Calbe (Saale). Die Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-V (VKA). Zu den Aufgaben gehören allgemeine Sekretariatsarbeiten, spezifische Schulsekretariatsaufgaben sowie Mitarbeit im Haushaltswesen. Bewerber sollten eine relevante Berufsausbildung, Führerschein Klasse B sowie Erfahrung in der Sekretariatsarbeit mitbringen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind bis zum 07.05.2026 über das Online-Bewerbungsportal einzureichen.
Aufgaben
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Überwachung von Terminen und Fristen durchführen
- Materialverwaltung und -beschaffung organisieren
- Besucherverkehr regulieren
- Statistiken erstellen
- Erste Hilfe nach den Vorgaben der Unfallkasse leisten
- Anträge auf Schulraumnutzung bearbeiten
- Gebührenbescheide erstellen
- Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen mitarbeiten
- Haushaltsüberwachung organisieren und kontrollieren
Anforderungen
- Abschluss in Büromanagement oder vergleichbarem Bereich erforderlich, um administrative Aufgaben professionell zu bewältigen.
- Erfahrung in der Sekretariatsarbeit, um effizient im Büroalltag agieren zu können.
- Sicherer Umgang mit IT-Technologie und Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook.
- Kenntnisse im Schulgesetz Sachsen-Anhalt sowie in Gebühren- und Nutzungsordnungen für Schulen.
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Schülern, Lehrern und Eltern.
- Validierter Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, mit dem eigenen PKW zu fahren.
- Organisatorisches Talent zur effizienten Überwachung von Terminen, Fristen und Materialverwaltung.
- Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen zur Unterstützung der Budgetüberwachung.
- Teamorientierte Arbeitsweise, um mit verschiedenen Abteilungen und Fachkräften effektiv zusammenzuarbeiten.
- Freundliches und korrektes Auftreten zur Förderung eines positiven Schulklimas.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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