StellvertretenderMarktverantwortlicher(w/m/d)35Std./Wo.in39261Zerbst/Anhalt{Filialleiter/in,Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Werde stellvertretender Marktverantwortlicher (w/m/d) bei dm-drogerie markt in Zerbst/Anhalt und gestalte gemeinsam mit deinem Team die einzigartige dm-Einkaufswelt. Du übernimmst Verantwortung für die Mitarbeiterführung, optimierst Arbeitsabläufe und sorgst für die Warenverfügbarkeit. Neben einer umfassenden Einarbeitung und flexiblen Arbeitszeiten erwarten dich zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen. Nutze die Chance, Teil eines wertschätzenden und eigenverantwortlichen Teams zu werden!
Aufgaben
- Filialleitung vertreten und unterstützen
- Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten optimieren
- Mitarbeiter persönlich und fachlich fördern
- Warenverfügbarkeit und -präsentation sicherstellen
- Passbilder nach biometrischen Vorgaben anfertigen
- Marketingmaßnahmen und -strategien planen, organisieren und durchführen
- Mitarbeitereinsatz planen und Arbeitszeiten abstimmen
- Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen unterstützen
- Projekte und Vorhaben gemeinsam mit dem Team gestalten
Anforderungen
- Kunden- und Serviceorientierung, um die dm-Wohlfühlatmosphäre aktiv zu gestalten und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Organisations- und Führungsstärke, einschließlich der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und das Team individuell zu fördern.
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännischen Bereich mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterführung und Entwicklung.
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und kreative Lösungen zu erarbeiten.
- Kompetenz im Umgang mit Office 365, SAP und digitalen Medien, einschließlich sicherem Umgang mit Zahlen.
- Ausbildung in relevanten Bereichen, idealerweise mit einem Ausbilderschein und Nachweisen für den Verkauf freiverkäuflicher Arzneimittel.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen sowie in der Mitarbeitereinsatzplanung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Durchführung von Vorstellungsgesprächen und zur Teamentwicklung.
- Kapazität, Projekte aktiv zu gestalten und gemeinsam mit dem Team umzusetzen, während man Initiativen ergreift.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um den Bedürfnissen des Kunden und des Marktes gerecht zu werden.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Jobticket
- Kaffee, Wasser und Tee kostenlos
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Mentale Gesundheit
- Sonderzahlungen
- Technische Ausstattung
- Über 250 Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zwei Mal im Jahr Leasing-Angebote für Geräte
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