Mitarbeiter­in­den­Bereichen­Promotion,­Rezeption­und­Kinderanimation­(m/w/d)­im­Rahmen­einer­geringfügigen­Beschäftigung
Über diesen Job
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Promotion, Rezeption und Kinderanimation für das Maya mare in Halle (Saale). Du wirst Teil eines engagierten Teams, das unser Bade- und Saunaparadies bei Veranstaltungen bewirbt, Gäste an der Rezeption empfangt und Kinder spielerisch betreut. Wenn du kommunikativ bist, Freude am Umgang mit Menschen hast und kreativ neue Ideen einbringst, dann bewirb dich bis zum 30.04.2026 für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Betriebsklima mit vielen Vorteilen!
Aufgaben
- Unser Bade- und Saunaparadies bei Veranstaltungen und Messen vertreten und bewerben
- Kundinnen und Kunden mit Witz und Charme gewinnen und an das Unternehmen binden
- Einsatz des notwendigen Veranstaltungsequipments planen und den Messestand auf- und abbauen
- Veranstaltungen im Nachgang gemeinsam mit der Führungskraft auswerten
- Gäste an der Rezeption empfangen und beim Check-In sowie Check-Out unterstützen
- Kompetente Beratung bezüglich der Angebote leisten
- Eintrittsgelder an der Kasse abkassieren, Boutiqueartikel und Dienstleistungen verkaufen sowie Reklamationen entgegennehmen
- Kinder im Rahmen von Veranstaltungen betreuen und begeistern
- Neue Ideen zur Kinderanimation entwickeln und aktiv einbringen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Gästen und Team
- Erfahrung in der Kinderanimation und Eventplanung
- Teamgeist und aktive Mitarbeit in der Gruppenarbeit
- Fähigkeit zur kreativen Ideenentwicklung für Veranstaltungen
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und Reklamationsmanagement
- Fähigkeit zur Durchführung von Zahlungen und Kassensystemen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Pkw-Führerschein für mobile Einsätze
- Erfahrung im Bereich Promotion und Messeorganisation
- Freundliches, aufgeschlossenes Wesen mit einem Lächeln
Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- familiäres Betriebsklima
- zuverlässige Bezahlung
- organisierte Dienstplanung
- Essensversorgung
- Kostenfreie Getränke
- kostenfreie Nutzung Bade-/Saunabereich
- Mitarbeiterevents
- betriebliche Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
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