Pflegefachkraft­(m/w/d)­Hauskrankenpflege­(HKP)­-Freyburg­{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-und­Krankenpflege)}
Über diesen Job
Werde Teil des herzlichen Pflegeteams der Linimed GmbH in Freyburg als Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Hauskrankenpflege. Profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Du betreust Patient:innen im häuslichen Umfeld und gestaltest ihre Pflege aktiv mit. Bei uns erwarten dich eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Patient:innen gemäß SGB V und SGB XI professionell versorgen
- Außerklinisch beatmete Patient:innen in modernen Wohneinheiten betreuen
- Patient:innen im Alltag unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, um fundierte Kenntnisse in der Pflegepraxis zu gewährleisten.
- Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege, um praktische Fähigkeiten und Einsichten in verschiedene Pflegeumgebungen mitzubringen.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Patient:innen und Angehörigen zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um einen harmonischen und effizienten Arbeitsablauf innerhalb des Pflege-Teams zu fördern.
- Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die dynamischen Herausforderungen des Pflegealltags angemessen zu reagieren.
- Kenntnisse in der außerklinischen Beatmung, um spezifische Pflegebedürfnisse von Patienten zu erfüllen und die notwendige Unterstützung bereitzustellen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um die eigene Kompetenz im schnelllebigen Gesundheitswesen zu erhalten und zu erweitern.
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB V & SGB XI), um die gesetzeskonforme Pflege zu gewährleisten.
- Einarbeitung in moderne Arbeitsmittel, um Technologien im Pflegebereich effizient zu nutzen.
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise, um eine professionelle und zielgerichtete Pflege zu ermöglichen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
- Jobrad-Leasing
- Ticket-Plus-Karte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebote
- Kollegiales Team
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