Sozialarbeiter(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des BG Klinikums Unfallkrankenhaus Berlin als Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Management und Verwaltung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle ab dem 01.05.2026 beraten Sie Patienten und Angehörige und gestalten das Nachversorgungsmanagement. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, internen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bringen Sie Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Ihre Teamfähigkeit ein und unterstützen Sie uns bei der Rückkehr schwerverletzter Menschen ins Leben.
Aufgaben
- Patienten und Angehörige zu weiterführenden Hilfen und sozialrechtlichen Fragen beraten
- Nachversorgungsmanagement und medizinische Rehabilitationsmaßnahmen beraten und organisieren
- Interdisziplinäres Entlassungsmanagement durchführen
- Aktiv an Visiten und Teambesprechungen teilnehmen
- In fachbezogenen Projekten mitarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit mit fundierten Kenntnissen im Sozialrecht
- Berufserfahrung im klinischen Bereich, insbesondere in der Sozialarbeit und Beratung von Patienten
- Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Arbeitsweise
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikatives, freundliches und souveränes Auftreten in Beratungen und Gesprächen
- Sicherer Umgang mit MS Office für Dokumentation und Kommunikation
- Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen im SGB zur umfassenden Beratung
- Fähigkeit zur aktiven Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen
- Erfahrung in Nachversorgungsmanagement und Planung von Rehabilitationsmaßnahmen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung im Berufsfeld
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Wohnraumsuche
- Betriebsnaher Kindergarten
- Prämien-Programm
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Gute Verkehrsanbindung
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Jobticket
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Dienstrad-Leasing
- Bildschirmarbeitsplatzbrillen-Zuschuss
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