Geschäftsführung­kaufmännischer­Geschäftsbereich­(m/w/d)
Über diesen Job
Übernimm die Verantwortung als Geschäftsführer (m/w/d) im kaufmännischen Bereich bei e.discom Telekommunikation GmbH und steuere gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer die Gesellschaft zu wirtschaftlichem Erfolg. Bring deine Expertise in der Bilanzierung nach HGB/IFRS sowie im Controlling ein, um die strategische Weiterentwicklung und das Stakeholder-Management aktiv zu gestalten. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket.
Aufgaben
- Kaufmännische Geschäftsplanung und Sicherung der wirtschaftlichen Ergebnisse gemäß Budget und Mittelfristplanung verantworten
- Interne und externe Rechnungslegung, einschließlich Jahresabschluss, gewährleisten
- Aktives und proaktives Stakeholder-Management für eine stabile und vertrauensvolle Basis pflegen
- Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft und Organisationsstruktur im Telekommunikationsmarkt gestalten
- Erschließung neuer Geschäftsideen auf Basis verändernder Kundenanforderungen und technischer Gegebenheiten
- Modernes, operatives und strategisches Controlling praktizieren
- Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme im Unternehmen organisieren und optimieren
- Forderungs-, Versicherungs- und Vertragsmanagement gewährleisten
- Vertrieb der e.discom-Produkte sowie deren Marketingentwicklung und marktgerechte Ausrichtung sichern
- Talente innerhalb des Teams entdecken und die Mitarbeiter*innen fordern und fördern
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB / IFRS
- Beherrschung der Controlling-Instrumente
- Technologiekenntnisse im Bereich IT- und Telekommunikationsinfrastruktur
- Unternehmerische und analytische Denkweise
- Pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Mindestens fünf Jahre Management- bzw. Führungserfahrung
- Kundenorientierung und Leidenschaft für Teamführung
- Offenheit für digitalen Wandel und Förderung der Digitalisierung
- Neugierde und ständige Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung
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