Regionalleiter­(m/w/d)­Gebäudebetriebsmanagement­{Ingenieur/in­-Bau}

Über diesen Job

Gestalten Sie als Regionalleiter (m/w/d) im Gebäudebetriebsmanagement bei Salus gGmbH die Zukunft unserer Krankenhäuser aktiv mit! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Führung eines Teams von 21 Mitarbeitern an den Standorten Salzwedel, Seehausen und Gardelegen verantwortlich. Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, 32 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das ökologische und soziale Nachhaltigkeit großschreibt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams!

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Technik-Teams an den Standorten Salzwedel, Seehausen und Gardelegen
• Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit
• Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Einrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Standards und Abläufe im Gebäudebetrieb
• Koordination und Qualitätssicherung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsverträgen
• Steuerung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Zuarbeiten für strategische Gremien
• Eigenverantwortliches Budgetmanagement einschließlich Rechnungsprüfung
• Weiterentwicklung der technischen Bestandsdaten für das CAFM-System
• Engagement und nachhaltige Impulsgebung im Rahmen des Energiemanagementsystems
• Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Kosteneinsparpotentialen
• Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Betreiberverantwortung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Qualifikationen.
• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Office-Anwendungen sowie spezifischer Fachsoftware, wie CAFM-Systemen und Gebäudeleittechnik.
• Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung, mit einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
• Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, verbunden mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Budgetverwaltung und zu Rechnungsprüfungen im Rahmen des Gebäudebetriebsmanagements.
• Kenntnisse im Energiemanagementsystem und der Unterstützung zur Einhaltung der gesetzlichen Betreiberverantwortung.
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, um den dynamischen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B zur Durchführung von Terminen in den verschiedenen Einrichtungen des Unternehmens.

Benefits

• 38,5 Stundenwoche
• Gleitzeit
• mobiles Arbeiten
• attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaub
• arbeitsfreie Vorfeiertage
• kurze Entscheidungswege
• moderne Arbeitsausstattung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Herr Jens Reimann

Tel: +493916075353

Email: bewerbung@sah.info