Pflegedienstleitung­/­stellv.­Einrichtungsleitung
Über diesen Job
Für das Marienheim Halle (Westfalen) sucht der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ab dem 01.07.2026 eine Pflegedienstleitung oder stellv. Einrichtungsleitung in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Führung des Pflegeteams, die Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege sowie die Personalentwicklung und Qualitätsmanagement. Angeboten werden eine Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft.
Aufgaben
- Führung des Pflegeteams und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie weiteren Arbeitsbereichen
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
- Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und des Pflegebereichs, inklusive der Ablauforganisation
- Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen
Anforderungen
- Führungskompetenz für die Leitung von Pflegeteams sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsbereichen.
- Fundierte Kenntnisse im bewohnerorientierten Pflegeprozess anhand des Strukturmodells.
- Erfahrung in der Personalbedarfsermittlung sowie Durchführung von Bewerberauswahlverfahren.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung von Pflegebereichen und Ablauforganisation.
- Fähigkeit zur Organisation und Durchführung von Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen.
- Erfahrung in der Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen.
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder in einem vergleichbaren Beruf.
- Weiterbildung zur 'Leitenden Fachkraft' gemäß § 71 SGB XI.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche zur Förderung der Unternehmenswerte.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung
- Vergünstigungen bei Krankenzusatzversicherungen
- Aufstiegschancen
- Fortbildungen
- E-Bike Leasing
- Sachbezüge
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