Sachgebietsleiter­Eingliederungshilfe­Leistungsrecht­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Landkreis Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter für Eingliederungshilfe Leistungsrecht (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Position bietet eine Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA und umfasst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ideale Bewerber verfügen über einen Studienabschluss in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, umfangreiche Kenntnisse im SGB sowie soziale und kommunikative Kompetenzen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines interdisziplinären Teams in einer historisch bedeutenden Stadt zu werden.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebietes Eingliederungshilfe / Leistungsrecht für Hilfen nach dem SGB IX und SGB XII
• Steuerung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet
• Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerfüllung im Sachgebiet
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Richtlinien und Dienstanweisungen
• Koordinierung der Umsetzung des Leistungsrechts für Hilfen nach SGB IX und SGB XII in besonderen Wohnformen
• Fachliche Anleitung der Mitarbeiter
• Beteiligung in konkreten Einzelfällen zur Unterstützung der Sachbearbeiter
• Beratung der Mitarbeiter und Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
• Vertretung des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung und gegenüber anderen Behörden
• Klärung von grundsätzlichen Sachverhalten mit anderen Dienststellen und Leistungserbringern
• Erarbeitung von Beurteilungen und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Überprüfung und ggf. Neuorganisation der Arbeitsauslastung
• Bearbeitung und Entscheidungsfindung bei schwierigen und komplexen Sachverhalten
• Beratung, Unterstützung und Aktivierung hilfesuchender Personen gemäß SGB IX
• Anwendung der Inhalte der Sachbearbeitung im Bereich Eingliederungshilfe
• Klärung von Sachverhalten mit anderen Dienststellen und Leistungserbringern
• Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter in komplexen Fällen
• Gewährung von Leistungen nach SGB XII für Leistungsberechtigte in besonderen Wohnformen
• Beratung nach dem SGB, Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit
• Prüfung und Ermittlung der angemessenen Unterkunftskosten
• Prüfung des Anspruches auf zusätzliche Barbeträge
• Prüfung zusätzlicher Bedarfe
• Prüfung von Einkommen und Vermögen nach SGB XII
• Computergestützte Bescheiderstellung
• Veranlassung und Kontrolle der termingerechten Auszahlung der gewährten Leistungen
• Überwachung der zweckentsprechenden Verwendung
• Überwachung und Kontrolle der finanziellen Erfassung
• Ablehnung bei fehlenden Anspruchsvoraussetzungen
• Feststellung von Überzahlungen und Erteilung von Rückforderungsbescheiden
• Bearbeitung von Kostenersatzforderungen und Kostenerstattung
• Prüfung und Bearbeitung von Bestattungskosten nach SGB XII
• Bearbeitung von Kostenersatzforderungen im Persönlichen Budget
• Überwachung des Einsatzes der Budgetmittel gemäß entsprechender Vorschriften
• Korrespondent für die Systembetreuung zur Bedienung der Fachsoftware LÄMMkom
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei Datenerfassungen und Auszahlungen
• Kontrolle der Realisierung statistischer Aufgaben und Berichtswesen
• Vertretung des Landkreises in behördenübergreifenden fachlichen Ausschüssen und Arbeitsgruppen

Anforderungen

• Fachkenntnisse im Leistungsrecht gemäß SGB IX und SGB XII zur Eingliederungshilfe und sozialen Leistungen
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von Arbeitsabläufen innerhalb eines Sachgebiets
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden und hilfesuchenden Personen
• Fundierte Rechtskenntnisse in relevanten Sozialgesetzbüchern und Teilhabegesetzen
• Kompetenz in der Beratung, Unterstützung und Aktivierung von Leistungsberechtigten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in konfliktbelasteten Situationen
• Fähigkeit zur Analyse und Entscheidungsfindung in komplexen Einzelfällen
• Kenntnisse in der Anwendung von Fachsoftware wie LÄMMkom und Dokumentenverwaltungssystemen
• Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Mindestens C1-Niveau in der deutschen Sprache für professionelle Kommunikation

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität bei Arbeitszeiten
• Gutes Arbeitsklima
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Verkehrsgünstige Lage

Kontakt

Frau Ivonne Kaufmann

Tel: 004934918061246

Email: personalamt@landkreis-wittenberg.de