Chief­Digital­Officer­(CDO)­(m-w-d)

Über diesen Job

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg wird ein Chief Digital Officer (CDO) (m-w-d) in Vollzeit gesucht, um die digitale Transformation der Universität strategisch zu gestalten und zu leiten. Die Position bietet ein attraktives Gehalt bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L und erfordert umfassende Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Digitalisierungsstrategien und Projektmanagement. Interessierte sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich vorweisen und Freude daran haben, innovative digitale Entwicklungen in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Bewerbungen sind bis zum 10.06.2026 möglich.

Aufgaben

• Federführende Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung der universitätsweiten Strategie für die digitale Transformation.
• Erarbeitung von Zielbildern für die 'Digital University' in Abstimmung mit dem Rektorat und den Fakultäten.
• Strategisches Monitoring mit Etablierung von Kennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung der Transformation und regelmäßiges Reporting an die Universitätsleitung.
• Identifikation von zukunftsweisenden Technologien und deren Transfer in die strategische Zukunft der Universität.
• Aufbau und Leitung eines universitätsweiten Prozessmanagements.
• Identifikation, Modellierung und Optimierung von Kernprozessen in Forschung, Lehre und Verwaltung.
• Validierung von Workflows vor der technischen Implementierung.
• Aufbau und Steuerung des zentralen Projekt-Portfoliomanagements für alle Digitalisierungs- und IT-Vorhaben.
• Steuerung des kulturellen Wandels hin zu agileren Arbeitsweisen und digitaler Vernetzung.
• Moderation zwischen zentralen Einheiten und dezentralen Fachbereichen zur Sicherung der Akzeptanz.
• Förderung der digitalen Kompetenzen bei Mitarbeitern und Studierenden.

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit digitalem Schwerpunkt
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Digitalisierungsstrategien oder Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-Portfoliomanagement und Geschäftsprozessmanagement
• Erfahrung im Umgang mit agilen Frameworks wie Scrum und Kanban sowie im Change Management
• Hohes Maß an strategischem und analytischem Denkvermögen sowie Strukturierungskompetenz
• Exzellente Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Hohen Institutionen
• Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit CIO, CISO, und DPO
• Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gutes Englisch auf C1-Niveau
• Erfahrung in der Identifikation und Umsetzung zukunftsweisender Technologien, insbesondere KI
• Fähigkeit zur Moderation und zum Aufbau von Akzeptanz zwischen verschiedenen Fakultäten und Fachbereichen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsangebote
• Familiengerechte Arbeitsumgebung
• Vergünstigte Speisenversorgung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung

Kontakt

Herr Prof. Dr. Stefan Sackmann

Tel: 03455522301

Email: jobs@digihub.uni-halle.de